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鲁南制药:以优秀文化塑造卓越品牌
发布人: 发布时间:2017年10月23日 22:56 信息来源:

一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑。同样,一个企业的日益壮大也总是以优秀的企业文化为基础。

鲁南制药实施承包经营30周年的发展,以“不怕困难,挑战困难,战胜困难”的鲁南精神为核心,创新发展为驱动,党建文化为引领,以人为本的共享发展理念为目标,形成了内涵丰富、特点鲜明的企业文化体系,在实现跨越式发展中发挥着巨大作用。

鲁南精神  历久弥新

创业艰难、“96决战”、科技攻关、将士出征……鲁南制药的发展史可以说是一部不断遇到困难,不断克服困难、战胜困难的战斗史诗。30年的风霜磨砺,“不怕困难,挑战困难,战胜困难”的鲁南精神逐渐积淀和升华为企业文化核心。

作为鲁南精神的典型代表,2016年被中宣部授予“时代楷模”称号的鲁南第一任董事长、党委书记、总经理赵志全用生命诠释了它的内涵。

赵志全作为新时期共产党员的优秀代表,是践行社会主义核心价值观的时代楷模。他的先进事迹充分体现了改革创新、勇于担当、敬业奉献、造福社会的价值追求和精神风貌,是新时期沂蒙精神的生动写照。

现任鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民表示,鲁南制药人要学习赵志全同志坚定的理想信念,勇于担当、造福社会的家国情怀。按照他指引的道路前行,不断丰富鲁南精神的内涵,为民族医药事业的振兴、促进国家经济发展做出更大贡献。

革故鼎新  前行不辍

“创新是最好的改革,发展是最好的继承。坚持以科技创新为核心,全方位推进以企业机制创新、营销创新、管理创新、文化创新为基础的全面创新,以全维度创新撬动市场。”这是张贵民给企业定位的发展方向。

当前,创新发展已融入鲁南制药血液,不仅仅体现在优势明显的技术领域,同样也在营销、机制、管理、文化方面显现出能量——“创新引领、服务推动”的观念落实在行动中,使业务人员的思想面貌、市场的增长方式发生了根本变化;

在创新机制方面,通过制度保障体系、活动组织体系、激励机制、宣传表彰机制的建立和完善,形成了一套行之有效的办法,员工参与创新的热情不断高涨,创新成果不断涌现;

在管理创新方面,以“创新引领,服务推动,提高质量,提高效率,多快好省”为指导方针,促进企业管理工作的全面创新升级;

文化创新方面,继续深入践行企业文化精髓、丰富企业文化底蕴,努力拓展企业文化的内涵和外延,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,逐步建立以企业员工为主体的创新文化体系。

党旗飘扬  红色引领

多年来,鲁南制药集团党委把“以党建凝聚人心,以党建推动发展,以奉献赢得和谐”作为党建工作重点。

紧紧围绕企业中心工作,动员和激励广大党员带领群众为实现共同的目标而奋斗;以明确的指令,要求广大党员承担任务,以主动积极的工作、规范有序的言行为职工做出榜样;激励党员成为岗位尖子、技术能手,以一流的业绩展现价值;以企业创新文化为灵魂和指导,培养以创新为己任的新风气。

据鲁南制药集团党委委员、工会副主席李兵介绍,近年来,鲁南制药稳步推进基层党组织建设,充分发挥党员干部的先进模范作用,强调奉献和进取精神,全方位提高企业的工作效率,各个部门都涌现出创新模范个人,形成你追我赶的良好竞争势头。

在充实企业文化的同时,重点打造以创新精神为核心的竞争思维,强调树立员工牢固的主人翁意识。积极围绕基层党组织,不断建立健全企业民主评议制度,提升企业决策的科学性、用人管理的合理性,为企业创新注入了新的活力,全面提升了企业凝聚力。同时,开展学习型党组织的创建,提升员工自主学习的积极性,形成符合市场要求的创新理念。

“鲁南制药能够实现跨越式发展,一个很重要的原因就是创新基层党建管理模式,使其与现代企业管理模式相得益彰,将创新基层党建工作贯穿于企业科研、生产、经营的各个环节和方面。”张贵民说。

以人为本  共享发展

在鲁南制药采访期间,每当谈到企业发展目标,记者听到最多的不是“我希望”或“我期待”,而是“我相信一定”。令人惊叹的自信背后是以人为本文化筑牢的安全和底气。

鲁南制药企业文化中明确提出,企业经营的最高目标是培养和造就人才。围绕这个目标,鲁南制药殚精竭虑,为员工的生活、成长、发展创造了良好的环境。

30年来,鲁南制药利用自有土地建房4000多套,解决了住房难问题,建幼儿园解决员工子女入托问题。企业还利用每年暑期设备检修期,让职工享受带薪休假1个月,组织外出旅游、参观、学习,并发放旅游补贴。企业还专门设立了爱心基金用于特困职工家庭的救助。

近几年,鲁南制药先后投资上亿元,用于文化体育场馆建设,并设立专门的文体活动基金。鲁南制药先后获得“全国群众体育先进单位”“山东省劳动关系和谐企业”称号,还获得了“全国五一劳动奖状”。

金秋是收获的季节,也是鲁南制药的文化活动季。从国庆集体婚礼开始,乒乓球邀请赛、厂庆文艺晚会、歌咏比赛等陆续开场。这些活动展现了员工们健康向上的精神风貌,增强了凝聚力和向心力。

栽好梧桐树,引来金凤凰。鲁南制药优秀的企业文化吸引着各类专业人才在这里扎根立业。目前,鲁南制药已引进包括30多名博士、1000名硕士在内的专业技术人才近万人,组建了一直朝气蓬勃、奋发进取、团结战斗的员工队伍。

优秀的企业文化是企业发展的根本支撑。鲁南制药的企业文化正在引领全体鲁南制药人朝着国内领先、世界一流的医药科研生产基地和国际化企业集团,向着国际知名品牌、百年企业进发!